Führung, die inspiriert
Mit Coaching, dem Manual4Leaders-Programm und den Manual4Teams unterstütze ich Führungskräfte und Teams dabei, Klarheit zu gewinnen, Persönlichkeiten zu entdecken, ihre Stärken zu entfalten und nachhaltig erfolgreich zu sein.
Herausforderungen meistern
Der Druck, kurzfristige Ergebnisse zu liefern, raubt Dir oft die Zeit für langfristiges, strategisches Denken. Du möchtest Deine Vision schärfen und Deinem Team Orientierung geben, ohne Dich in Alltagsaufgaben zu verlieren.
Die vielen Anforderungen an Dich als Führungskraft machen es schwer, Dich selbst im Blick zu behalten. Du willst Dir treu bleiben und zugleich die Erwartungen Deines Teams und Deines Unternehmens erfüllen.
Unterschiedliche Charaktere, Erwartungen und Dynamiken fordern Dich heraus. Du fragst Dich, wie Du ein Umfeld schaffen kannst, in dem jede:r Einzelne wachsen kann, während das Team als Einheit stärker wird.
Von Herausforderungen zu Klarheit
Stell Dir vor, Du führst mit Klarheit, inspirierst Dein Team und entwickelst eine Vision, die wirklich zu Dir passt. Du möchtest die Balance zwischen operativen Aufgaben und strategischem Denken finden, Dein Team stärken und dabei Deine eigene Authentizität bewahren.
Als Führungskraft träumst Du davon, selbstbewusste Entscheidungen zu treffen und Deine Energie auf das Wesentliche zu lenken – für nachhaltigen Erfolg und persönliches Wachstum. Gemeinsam können wir genau das erreichen.
Deine Werkzeuge
Meine Angebote sind speziell auf die Bedürfnisse von Führungskräften zugeschnitten, denen Individualität wichtig ist, die Klarheit, Inspiration und nachhaltige Ergebnisse suchen. Wenn Du Dich in Deiner Rolle weiterentwickeln möchtest, Du gerade diese Rolle übernimmst oder Du die Dynamik in Deinem Team stärken möchtest – hier findest Du die passende Lösung.
In individuellen Sessions analysieren wir gemeinsam Deine Persönlichkeit mit dem LINC Personality Profiler (LPP) und dem CliftonStrengths Finder.
Wir erarbeiten, wie Du authentisch führen, klare Entscheidungen treffen und Dein Team inspirieren kannst.
Ein individuelles, tiefgehendes Programm für Führungskräfte, das Deine Persönlichkeit und Führungsrolle beleuchtet.
Nach einem intensiven Tag hast Du einen klaren Blick für Deine Stärken, kennst Deine BIG FIVE- Charaktereigenschaften und weißt, welche Motive Dich und Deine Führungsvision antreiben. Drei inkludierte Coachings im Anschluss unterstützen Dich, Dein Manual wirklich zu leben.
Maßgeschneiderte Workshops für (Führungs-) Teams, die ihre Zusammenarbeit stärken und das volle Potenzial entfalten möchten.
Wir erarbeiten gemeinsam klare Kommunikationsstrategien, fördern gegenseitiges Verständnis und schaffen eine Basis für nachhaltigen Erfolg.
Warum meine Angebote? Jedes Angebot ist darauf ausgerichtet, Deine Persönlichkeit und Deine Führungsstärken ins Zentrum zu stellen. Du erhältst konkrete Werkzeuge, um Deine Vision zu schärfen, Dein Team zu inspirieren und langfristige Erfolge zu sichern.
Werde der CEO Deiner Rolle!
Brian Robertson
Individuell & flexibel
Mein Coaching richtet sich an Führungskräfte, die ihre Persönlichkeit und Führungsrolle gezielt weiterentwickeln möchten.
Du gewinnst Klarheit über Deine Führungsstärken, triffst sicherere Entscheidungen und entwickelst Deine Rolle authentisch weiter.
Intensiv, nachhaltig & individuell
Das Manual4Leaders ist ein intensives Tagesprogramm für Führungskräfte, das Deine Persönlichkeit und Führungsrolle ins Zentrum stellt.
Du verlässt den Tag mit einem klaren Blick auf Deine Führungsstärken, hast die Facetten Deiner Persönlichkeit kennengelernt und weißt, wie Du diese in Deine Führung integrierst. Du bist dem Thema Selbstführung näher gekommen und hast Deine erste Version Deiner Leadership Vision erarbeitet. Auf diesen Tag aufbauen kannst Du authentisch und nachhaltig erfolgreich führen.
Gemeinsam stärker
Die Manual4Teams stärken sowohl Führungsteams als auch Mitarbeitende in ihrer Zusammenarbeit und Kommunikation. Sie sind darauf ausgelegt, Klarheit über die individuellen Persönlichkeiten und Stärken zu schaffen und die Teamdynamik nachhaltig zu fördern.
Sich selbst bewusst zu sein und die Persönlichkeiten und Stärken im Team zu kennen, fördert die Kommunikation und vermeidet Konflikte. Für Führungskräfte bieten diese Erkenntnisse wirkungsvolle Tools, die gezielt in Mitarbeitergesprächen eingesetzt werden können. Dein Team arbeitet nicht nur effektiver zusammen, sondern versteht, wie jede:r Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt- ihr profitiert von Eurem individuellen Manual4Teams.
Meine Stärke: Dein Erfolg
Mit Tools wie z.B. dem LINC Personality Profiler und dem CliftonStrengths Finder schaffe ich eine fundierte Basis, die genau auf Dich und Deine Entwicklung abgestimmt ist.
Ich verbinde Persönlichkeit, Stärken und Führungsansätze, um authentische und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen – egal ob im Coaching, im Manual4Leaders oder im Teamworkshop.
Mein Ansatz ist praxisnah und lösungsorientiert. Du verlässt jede Session oder jeden Workshop mit konkreten Handlungsmöglichkeiten, die Du direkt umsetzen kannst.
Eine beeindruckende Mischung aus echtem Interesse, Wertschätzung und lösungsorientiertem Blick.
Martin
„Christin bringt in ihren Coachings eine beeindruckende Mischung aus echtem Interesse, Wertschätzung und lösungsorientiertem Blick mit.
In unserem Stärken-Coaching hat sie mir nicht nur geholfen, meine Potenziale klarer zu erkennen, sondern mich auch inspiriert, wie ich sie gezielt einsetzen kann.
In unseren regelmäßigen Austauschen erlebe ich sie immer als reflektierte, einfühlsame Gesprächspartnerin, die es versteht, den Fokus auf das Positive und die Entwicklungsmöglichkeiten zu legen.
Ihre Leidenschaft für das, was sie tut, macht jede Zusammenarbeit bereichernd.“
Eine unglaublich bereichernde Erfahrung
Testimonial Teil I
„Basierend auf dem CliftonStrenghts-Test von Gallup habe ich bei Christin ein Stärken-Coaching genießen dürfen, was für mich eine unglaublich bereichernde Erfahrung war.
Der Fokus lag darauf, meine Stärken im Kontext meines Arbeitsalltags zu verstehen, um sie gezielter einzusetzen zu können. Wir haben immer mal wieder den Blick in die Vergangenheit geworfen, um zu verstehen, warum sich bestimmte Stärken so entwickelt haben. Der eigentliche Fokus lag jedoch stets auf der Zukunft:
Der Austausch über die sogenannten Blindspots war für mich ein Augenöffner. Es wurde klar, dass jede Stärke auch Risiken mit sich bringt, wenn man sie nicht bewusst, reflektiert einsetzt. …“
Die Freude an meiner Arbeit hat spürbar zugenommen, und ich bin motivierter denn je, meine Stärken weiterzuentwickeln.
Testimonial Teil II
„… Das Coaching bei Christin war für mich der Startschuss, aktiv mit meinen Stärken zu arbeiten. Mit ihrer Hilfe gelingt es mir nachhaltig, meine Stärken in der Arbeit zu nutzen. So habe ich bspw. damit begonnen, Aufgaben im Team umzugestalten. Seitdem merke ich, wie ich immer öfter in einen Flow-Zustand komme, was meinen Arbeitsalltag deutlich bereichert. Die Freude an meiner Arbeit hat spürbar zugenommen, und ich bin motivierter denn je, meine Stärken weiterzuentwickeln.
Ich kann Christin absolut weiterempfehlen! Ihre Kompetenz, Empathie und strukturierte Vorgehensweise haben dieses Coaching zu einem echten Gamechanger für mich gemacht. Sie ist selbst mit viel Herzblut und Engagement dabei und hat sich stets auf mich und meine Bedürfnisse sowie Fragen und Anliegen einstellen können.
Vielen Dank, liebe Christin für dieses starke Coaching!“
Eine absolute Empfehlung für alle die sich beruflich und persönlich weiterentwickeln möchten.
Ich danke Christin Krüger für ihr Stärkencoaching. Es war eine unglaublich tolle Erfahrung.
Besonders beeindruckt hat mich die wertschätzende und persönliche Art von Christin. Sie ist perfekt auf meine Bedürfnisse eingegangen. Alles war klar und nachvollziehbar, sodass ich die Inhalte in meinen Alltag und Beruf integrieren konnte.
Die nachhaltige Entwicklung und die kontinuierliche Begleitung haben mir geholfen meine Stärken nicht nur zu erkennen, sondern dieses auch einzusetzen. Eine absolute Empfehlung für alle die sich beruflich und persönlich weiterentwickeln möchten.
Wichtig für mich waren vorallem die Akzeptanz und das Annehmen meiner Stärken
Marlene
„Nach meinem ersten Berührungspunkten mit dem CliftonStrength Assesment hat mir Christin mit ihrer offenen und klaren Art sehr geholfen meine Stärken inklusive der blindspots besser zu verstehen.
Wichtig für mich waren vorallem die Akzeptanz und das Annehmen meiner Stärken die nicht auf den Ersten Plätzen standen.
Ich mich dadurch auf einer anderen Ebene kennengelernt und verstanden und bin sehr dankbar für die investierte Zeit.“
Häufig gestellte Fragen
Die Termine werden individuell abgestimmt. Bei Bedarf sind kurzfristige Anpassungen möglich, damit sie in Deinen Alltag passen.
Nein, Du zahlst nur für die tatsächlich in Anspruch genommenen Sessions. Nicht genutzte Einheiten eines Pakets werden nicht berechnet.
Die inkludierten Coachings kannst Du innerhalb von drei Monaten nach Deinem Manual-Day flexibel terminieren.
Ja, die Assessments können auch einzeln gebucht werden. Du erhältst eine ausführliche Auswertung und ein Feedback-Gespräch.
Die optimale Teilnehmendenzahl für die Manual4Teams liegt bei maximal 16 Personen, während der Manual4Leaders im 1:1 stattfindet.
Ja, ich biete maßgeschneiderte Programme für Unternehmen an, die mehrere Führungskräfte oder Teams einbeziehen möchten.
Die Analysen liefern detaillierte Einblicke in Deine Persönlichkeit, Stärken und Motive. Sollten die Ergebnisse Fragen aufwerfen, klären wir diese im gemeinsamen Gespräch.
Ich verbinde wissenschaftlich fundierte Tools mit einem ganzheitlichen, praxisorientierten Ansatz. Im Fokus stehen Deine individuellen Ziele und nachhaltige Lösungen.
Ja, auf Anfrage biete ich flexible Zahlungsoptionen an, darunter auch Ratenzahlungen.
Absolut. Wir erstellen gemeinsam ein Programm, das Deine individuellen Bedürfnisse und Ziele optimal abdeckt.
Die Preise für Workshops richten sich nach der Dauer und der Teilnehmerzahl. Gerne erstelle ich Dir ein individuelles Angebot.
Ja, bei Bedarf arbeite ich mit einem Netzwerk aus erfahrenen Trainern und Coaches zusammen, um maßgeschneiderte Programme für spezielle Anforderungen zu gestalten.
Nein, alle Inhalte und Ergebnisse unserer Zusammenarbeit bleiben vertraulich und werden nur mit Deiner ausdrücklichen Zustimmung an Dritte weitergegeben.
Ja, Deine Daten werden mit größter Sorgfalt behandelt und sicher gespeichert. Ich halte mich an alle geltenden Datenschutzrichtlinien und verwende moderne Sicherheitsmaßnahmen, um Deine persönlichen Informationen zu schützen.
Weil ich weiß, wie wertvoll Veränderung sein kann
Als erfahrene Coach, Beraterin und Sparringspartnerin unterstütze ich Dich dabei, Deine Persönlichkeit zu entdecken und Deine Führungsstärken zu entfalten. Mit einem ganzheitlichen Ansatz und wissenschaftlich fundierten Methoden schaffe ich einen Raum, in dem Du Klarheit gewinnst und echte Veränderungen bewirkst.
Meine eigenen Stärken begleiten mich jeden Tag in meiner Arbeit. Die Erkenntnis darüber war für mich absolut augenöffnend – sie hilft mir, mich selbst besser zu verstehen, zu reflektieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Meine Arbeitsweise ist geprägt von Empathie, Struktur und Praxisnähe – immer individuell abgestimmt auf die Person oder das Team vor mir. Mir liegt es am Herzen, eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen, in der Entwicklung und Veränderung möglich werden.
Ob Coaching, Manual-Days oder Workshops – meine Angebote verbinden Klarheit und Inspiration mit konkreten Ergebnissen. Ich begleite Dich auf Deinem Weg zu authentischer Führung und nachhaltigem Erfolg.
Buche Dir hier Dein kostenloses, unverbindliches Gespräch. In 30 Minuten lernen wir uns kennen und ich beantworte alle Deine Fragen.